Outplacement/Omställning

Den snabba utvecklingen och höga förändringstakten i dagens företag innebär skiftande behov av kompetens. Därför blir det naturligt att en kompetensväxling sker i företaget. Företag som expanderar och anställer kan samtidigt ha behov av att avveckla personal. Enskilda anställda kan också av olika skäl komma i otakt med organisationens mål och därför söka efter en nystart i arbetslivet.
 
Outplacement – för oss är outplacement en process där individen får stöd och vägledning men samtidigt görs medveten om sina val. Individen får hjälp att öka sin självinsikt och att utforma en strategi för sin framtida yrkesinriktning. Processen är individuellt upplagd och bygger på en beprövad metod i olika steg. Vi arbetar med en helhetssyn där varje individ är unik och målet är alltid att hitta en långsiktig lösning.
 
Omställning – vid större omställningar kan vi bistå företag i deras avvecklingsarbete och därmed skapa största möjliga goodwill i en svår situation. Omställning blir därför för oss att snabbt få de som är övertaliga i ett nytt arbete.
 
Trygghetsfonden TSL – sedan 2004 har Palm & Partners avtal med Trygghetsfonden TSL. Med ett professionellt stöd i processen kan arbetet ske på ett effektivt sätt. Trygghetsfonden TSL är bildad av Svenskt Näringsliv och LO. Omställningsprogram finansierade av TSL syftar till att hjälpa den uppsagda individen till att snarast finna en anställning eller starta egen verksamhet. För ytterligare information om TSL och omställningsstödet, villkor och ansökan, ansökningshandlingar och blanketter, se www.tsl.se
 
Start av egen verksamhet – vi arbetar med individen och dennes affärsidé samt de personliga egenskaper som är utmärkande för att lyckas i rollen som egen företagare. Vi finns med som stöd och diskussionspartner vid framtagande av affärsplan, strategier och ekonomiska förutsättningar.
 
Kontaktperson:
Jan-Eric Sundgren
Direkt: 040-6314919
Mobil: 0708-152968